Autor: Divicom

Entenda a diferença entre os benefícios legais e benefícios espontâneos

A prática da adoção de benefícios tem se tornado comum no âmbito corporativo. Contudo, há muitas empresas que não sabem diferenciar quais são os benefícios legais e quais são os benefícios fornecidos de forma espontânea. Entender essas diferenças é importante para saber se a legislação tem sido aplicada, bem como estar por dentro de quais benefícios tem sido oferecidos por demais empresas no mesmo ramo de negócio.  O post de hoje vai te contar tudo que você precisa saber! Confira: Quais são os benefícios legais? Os benefícios legais são aqueles previstos na legislação e instrumentos coletivos — Convenção ou Acordo — e que...

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Como implantar um sistema de benefícios na sua empresa?

Alternativa para aumentar a permanência de colaboradores e reter talentos, um sistema de benefícios pode ser um diferencial e tanto para o seu negócio na busca por uma equipe de colaboradores qualificada e competente. Mas como implantar um programa de sucesso sem comprometer o orçamento? Pensando nisso, selecionamos algumas dicas que podem ajudar a aplicá-lo da melhor forma possível na sua empresa. Confira! Analise riscos e custos Primeiramente, é preciso estipular o orçamento a ser consumido com o sistema de benefícios. Quanto será gasto em benefícios e convênios para os funcionários da empresa? Depois disso, você deve considerar as alternativas que...

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Como reduzir custos em sua empresa com benefícios para funcionários?

Os benefícios para funcionários são grandes fatores de motivação para atrair e reter talentos pois representam tranquilidade para focar no trabalho. É preciso entender os motivos pelos quais as pessoas trabalham, o que as deixam motivadas e, a partir dessa constatação, formar uma estrutura de remuneração e uma política de benefícios que permitirá que os colaboradores tenham suas necessidades atendidas a um menor custo para a empresa. Pensando nisso, elaboramos este artigo com dicas para que você possa criar um pacote de benefícios competitivo com baixo custo. Acompanhe! Qual importância dos programas de benefícios? Os programas de benefícios são...

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A real importância da gestão de benefícios para o sucesso da sua empresa

Cuidar dos processos internos de um empreendimento envolve tarefas variadas. As atividades são feitas por etapas e, quando bem integradas, possibilitam uma chance real de crescimento para a sua empresa.  Nesse sentido, pensar em uma gestão de benefícios otimizada é buscar o desenvolvimento não só de um processo, mas também a satisfação dos colaboradores.  Se você deseja entender melhor esse assunto, continue lendo o texto! Ajuda a retenção de talentos Qualificar e reter funcionários parece ser uma estratégia simplória, que pouco agrega ao cotidiano de uma corporação. No entanto, ela se mostra uma das maneiras mais baratas e eficientes...

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Veja a maneira correta de calcular hora extra

Todo o tempo que um colaborador trabalha além do previsto em sua jornada regular é considerado hora extra e precisa ser remunerado de forma diferenciada. Trata-se de um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas você sabe exatamente como calcular a hora extra? Acompanhe o passo a passo a seguir e garanta o cumprimento do que determina a legislação trabalhista para a remuneração correta dos colaboradores. Quem recebe A jornada de trabalho no Brasil tem duração prevista de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Todo funcionário que trabalhar mais do que esse tempo tem direito...

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