Autor: Divicom

Contratar uma administradora de benefícios é economicamente viável para a contabilidade?

Obter ferramentas tecnológicas que agilizam os processos é indispensável para a melhoria contínua de qualquer empresa. Concorda? Dessa forma, os serviços de uma administradora de benefícios é uma grande ajuda para os gestores, pois o controle sobre os benefícios é indispensável, podendo reduzir os custos e aumentar a viabilidade financeira de sua empresa. Deseja saber mais a respeito desse serviço? Conhecer sobre suas vantagens e importância para as empresas? Então, foi pensando em você que este artigo foi produzido. Confira! O que é uma administradora de benefícios? As administradoras de benefícios são empresas regularizadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que atuam como prestadoras de serviços para empresas, órgãos públicos e entidades representativas que necessitam contratar planos de saúde ou outros benefícios. Dessa forma, a principal atribuição dessas administradoras, para qualquer empreendimento, é a geração de benefícios para os colaboradores. Devido à especialização em planos de saúde coletivos, as administradoras de benefícios têm o poder de ampliar os contratos, pois compreendem melhor sobre os direitos assegurados pela legislação. Quais as vantagens ao contratar uma administradora de benefícios? Se você, empreendedor, deseja ampliar os benefícios oferecidos para os seus colaboradores, a melhor opção é contratar uma administradora de benefícios. Dessa forma, você está assegurado que a prestação desse tipo de serviço ofertado resulta em vantagens exclusivas para o seu negócio. Confira algumas: acesso a planos de saúde com preços...

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Como uma interface integrada da administradora de benefícios ajuda nos processo da contabilidade?

É inegável que a implementação de uma interface torna qualquer processo muito mais fácil. Os benefícios são inúmeros: economia, agilidade e aumento da produtividade dos setores operacionais. Porém, para aproveitar todos os benefícios da informatização, é excepcionalmente importante que o sistema também possua um excelente design de interface. Para todos os indivíduos que tenham interesse em tornar os processos de contabilidade em relação à administradora de benefícios mais eficientes, é indispensável que possuam um conhecimento básico sobre interfaces integradas. Neste guia, trazemos tudo o que você precisa saber sobre o assunto! Confira! O que é interface integrada? Primeiramente, uma interface é um software que permite o controle e armazenamento de dados de forma automatizada. Cada sistema é manuseado de forma completamente diferente, pois foram criados por diferentes desenvolvedores ou utilizando-se uma distinta linguagem de programação. Uma interface integrada unifica, em uma única fonte, todo o compartilhamento de informações entre diversos setores ou entidades. É importante que exista essa integração para o aprimoramento da gestão dentro da empresa. Por que a interface integrada é importante? Em uma estruturação unificada, toda sincronização de dados é realizada instantaneamente. Isso gera uma grande economia de tempo, pois não será preciso realizar uma conversão de arquivos para que seja feita a leitura em outro sistema. Também não existe necessidade de transferência física de informações, pois todos os usuários terão acesso simultâneo ao banco de...

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É inegável que a implementação de uma interface torna qualquer processo muito mais fácil. Os benefícios são inúmeros: economia, agilidade e aumento da produtividade dos setores operacionais. Porém, para aproveitar todos os benefícios da informatização, é excepcionalmente importante que o sistema também possua um excelente design de interface. Para todos os indivíduos que tenham interesse em tornar os processos de contabilidade em relação à administradora de benefícios mais eficientes, é indispensável que possuam um conhecimento básico sobre interfaces integradas. Neste guia, trazemos tudo o que você precisa saber sobre o assunto! Confira! O que é interface integrada? Primeiramente, uma interface é um software que permite o controle e armazenamento de dados de forma automatizada. Cada sistema é manuseado de forma completamente diferente, pois foram criados por diferentes desenvolvedores ou utilizando-se uma distinta linguagem de programação. Uma interface integrada unifica, em uma única fonte, todo o compartilhamento de informações entre diversos setores ou entidades. É importante que exista essa integração para o aprimoramento da gestão dentro da empresa. Por que a interface integrada é importante? Em uma estruturação unificada, toda sincronização de dados é realizada instantaneamente. Isso gera uma grande economia de tempo, pois não será preciso realizar uma conversão de arquivos para que seja feita a leitura em outro sistema. Também não existe necessidade de transferência física de informações, pois todos os usuários terão acesso simultâneo ao banco de...

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Entenda quais são os impactos da terceirização da gestão de benefícios em uma empresa

A carteira de benefícios já é uma das principais influências para pessoas que buscam um emprego atualmente: uma pesquisa realizada pela seguradora Zurich em parceria com a Universidade de Oxford apontou que 67% dos brasileiros preferem essas vantagens, a salários maiores. O desenvolvimento gradativo dessa preferência pelos funcionários fez com que gestores se encontrassem cada vez mais em um dilema de como geri-los da melhor maneira, e a solução encontrada foi a terceirização da gestão de benefícios. Você sabe quais os impactos dessa terceirização? Quais são os efeitos dela para o seu ambiente de trabalho e a satisfação da equipe? Então acompanhe para descobrir! Benefícios: a importância deles para seu negócio Como já dissemos, a busca por uma qualidade de vida cada vez melhor não envolve apenas um bom salário. Muitas vezes, oferecer uma carteira de vantagens, seja em alimentação, planos de saúde e transporte pode pesar na conquista de um funcionário. A ideia é usar isso como uma forma estratégica para reter os talentos que já compõem sua equipe, enquanto atrai potenciais pessoas que possam fazer o diferencial para o seu negócio. Contudo, desafios começam a aparecer quando gestores — que geralmente não têm conhecimento aprofundado sobre o tema — precisam definir quais os benefícios mais procurados e como eles serão implementados na empresa. É aí que entra a importância de um parceiro especializado no tema. Parcerias: identificando...

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