Autor: Divicom

Você sabe a importância de zelar pela qualidade de vida de funcionários?

Quem não quer estar de bem com a vida? Certamente não só o empreendedor, mas também os colaboradores. Acontece que não é apenas a nossa vida pessoal que é influenciada pelo bem-estar. No trabalho, somos muito mais produtivos e motivados quando nos sentimos bem. O assunto é cada vez mais debatido nas organizações. Afinal, falar sobre qualidade de vida é o mesmo que falar no papel social da empresa, na sua produtividade e, principalmente, no clima e na cultura organizacional. É justamente por conta disso que resolvemos nos aprofundar um pouco e discutir o tema. Confira, logo a seguir, os principais...

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Como uma boa gestão de benefícios torna o RH mais estratégico?

O RH estratégico é aquele que foge do estilo meramente operacional e faz com que os colaboradores se sintam parte integrante da empresa. Com ele, é possível reconhecer que o sucesso da organização depende de seus talentos. E para atrair e reter esses talentos, é preciso que a empresa se mostre sinceramente preocupada e atuante em relação à qualidade de vida dos funcionários. Não é novidade que o salário deixou de ser o principal estimulante da permanência ou interesse de um profissional pelas organizações. É necessária criação de uma boa gestão de benefícios para fazer com que haja engajamento...

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Algumas mudanças não foram bem aceitas na empresa? Entenda o motivo

Mudanças na empresa costumam abalar os funcionários. Uma troca de gestores ou ainda uma modificação na cultura organizacional ou nas políticas de segurança são suficientes para balançar os ânimos. Por esse motivo, os gestores devem se antecipar a qualquer manifestação de desconforto, como forma de minimizar os impactos na equipe. Neste post vamos entender as razões pelas quais essa conjuntura pode deixar os colaboradores descontentes e como podemos mudar esse quadro. Boa leitura! Por que as mudanças na empresa afetam as pessoas? Na maioria das vezes, o descontentamento dos funcionários com relação às modificações que ocorrem na organização deve-se...

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Como benefícios empresariais impactam no turnover de uma empresa?

O turnover é o índice que permite a você conferir se a rotatividade no seu empreendimento está acima do limite. Quando isso acontece, sua organização pode estar oferecendo remuneração ou benefícios empresariais incompatíveis com os valores do mercado e más condições de trabalho. Por esse motivo, é sempre bom estar de olho no turnover e, mais do que isso, compreender se a cultura empresarial não está representando um entrave para o seu crescimento. Do contrário, a empresa sofrerá com a ausência de profissionais qualificados quando mais precisar deles. Mas o que fazer para lidar com essa questão? É isso o que...

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Quais os benefícios empresariais mais valorizados atualmente?

Os benefícios empresariais são extremamente importantes para atrair e reter talentos. E conhecer quais são os mais valorizados por seus colaboradores é a forma certa de mantê-los satisfeitos e engajados na empresa. De acordo com a Pesquisa dos Profissionais Brasileiros, há divergências entre o que as organizações consideram relevante e o que os profissionais estão dizendo. Para os trabalhadores a assistência médica e a participação nos lucros se encontra no topo da lista. Já pela ótica das empresas, oferecer benefícios como a participação nos lucros e bonificações por desempenho estão perdendo seu valor. Para que você não cometa esse erro e ofereça as...

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