Autor: Divicom

Benefícios no trabalho: porque são tão importantes?

Não é novidade que os benefícios oferecidos pelas empresas são um grande atrativo na hora do recrutamento e da contratação de funcionários. Os trabalhadores são atraídos para trabalhar em uma empresa em função do cargo, das oportunidades, do clima organizacional e dos valores da empresa, mas a remuneração e os benefícios também têm um papel importante nesse processo. Os benefícios no trabalho podem variar de acordo com a cultura e os valores da empresa e dependem também do perfil dos colaboradores. Os mais comuns são os planos de saúde, vales-refeição ou alimentação e auxílio para transporte. Mas além desses, as empresas têm oferecido premiações, cursos, viagens, bolsas de estudo e oportunidades de desenvolvimento também como parte dos benefícios. Mas você sabe por que eles são tão importantes? Neste artigo você vai entender melhor sobre esse assunto. Acompanhe! A importância dos benefícios no trabalho Nos últimos anos, as empresas têm investido cada vez mais na oferta de benefícios, e eles se tornaram indispensáveis no planejamento de recursos humanos. Essa prática tem como objetivo trazer vantagens tanto para a organização como para o funcionário. Dentre as vantagens de se oferecer benefícios no trabalho estão a redução do turnover e do absenteísmo, o aumento da produtividade e da satisfação no trabalho e, principalmente, a contribuição para o bem-estar e para o desenvolvimento pessoal dos funcionários. Essa estratégia tem se mostrado muito importante...

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Afinal, quais são os direitos do trabalhador sem carteira assinada?

Apesar de ser ilegal, trabalhar sem ter a carteira assinada é algo comum no Brasil. Muitas empresas optam por isso numa tentativa de evitar despesas com os direitos e os benefícios de seus funcionários. Porém, a tática não resolve. Mesmo sem o registro, o empregado continua respaldado pela lei. Se você quer aprender um pouco mais sobre os direitos do trabalhador sem carteira assinada, acompanhe a lista que preparamos e tire suas dúvidas. 1. Adicional de férias Além de ter direito aos 30 dias de férias após 12 meses de trabalho — período que pode ser dividido em duas...

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Saiba mais sobre a importância do PCMSO

De acordo com o conceito proposto pela OMS, saúde é “um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades”. No Brasil, que atualmente conta com quase 40 milhões de trabalhadores regidos pela CLT, temos vários instrumentos legais que visam garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. Hoje falaremos do PCMSO — Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional — para que você possa entender como ele funciona e saber as vantagens de sua aplicação. Acompanhe! O que é o PCMSO O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional — PCMSO — tem por...

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Como otimizar a gestão de benefícios na minha empresa?

Muitos empreendedores se responsabilizam por diversos setores dentro da empresa. Você é um deles? Com o aumento da demanda, surge a necessidade de organizar melhor os departamentos e gerenciar os recursos humanos. Nesse contexto, a gestão de benefícios entra como uma aliada em busca de melhores resultados. Afinal, quem são as pessoas que, além de você, estão na linha de frente do seu negócio? Os seus colaboradores. Então, se eles estiverem motivados e estampando um largo sorriso no rosto, isso significa que o clima organizacional é saudável e que a sua empresa é um lugar bom para trabalhar. Também...

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A importância de uma administradora de benefícios para sua empresa

A gestão de uma organização implica em uma série de funções distintas, e geralmente um dos departamentos centralizadores de funções é o setor de Recursos Humanos. Otimizar tempo e custos e aliviar a sobrecarga deste departamento, permitindo que o tempo economizado seja aproveitado no investimento aos colaboradores, são algumas das razões pelas quais as empresas têm aderido à contratação de uma administradora de benefícios. A principal função de uma administradora é contratar e gerenciar planos de benefícios. Mas não é só isso: conheça a seguir o papel de uma administradora na rotina de uma empresa: O que são administradoras...

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