Autor: Divicom

Gestão de benefícios: entenda como fazer na sua empresa

Cuidar da qualidade de vida dos funcionários é essencial para mantê-los motivados. Entre as medidas recomendadas para aumentar o engajamento, a gestão de benefícios é uma das mais efetivas. A prática consiste em ações para adequar essa fatia da remuneração às necessidades dos profissionais. Dessa forma, a organização consegue atender às demandas de seus empregados dentro e fora do ambiente de trabalho. Além de aumentar a motivação, a gestão de benefícios traz outras vantagens importantes para a organização. Os funcionários, por estarem mais satisfeitos, passam a produzir mais e melhor, gerando mais resultados. A prática também ajuda na atração...

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Como melhorar as estratégias de RH da sua empresa

De uns anos para cá, o RH saiu de uma posição passiva para ter uma atuação mais presente nas organizações. Diante disso, foram surgindo novas estratégias de RH que visam tornar esse setor eficiente e capaz de influenciar os rumos de uma instituição. Mas como utilizar essas estratégias no RH de sua empresa? Como elas podem modificar para melhor o seu negócio? Acompanhe nosso artigo e descubra! Invista em tecnologias Atualmente, a tecnologia disponibiliza muitas ferramentas que facilitam os serviços do RH. Por exemplo, o software de gestão organiza dados importantes de colaboradores. Existe, também, uma aplicação virtual para...

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Entenda como funciona a gestão de funcionários de PMEs

Ser o dono do próprio negócio é o sonho de muitas pessoas. No entanto, alguns que se tornam empresários enfrentam percalços que podem impedir o crescimento de sua empresa. Diante disso, eles se perguntam: como fazer corretamente a gestão de funcionários de PMEs? É esse o seu caso? Então, você está lendo o artigo certo, pois daremos dicas de como cuidar bem do seu capital humano. Acompanhe! Quais são os desafios para fazer a gestão de funcionários de PMEs? Nas grandes empresas, é mais fácil administrar os colaboradores. Afinal, elas têm um setor de RH bem estruturado com profissionais especializados em gestão...

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Saiba como definir base salarial e benefícios dos colaboradores!

Umas das principais formas de atrair e reter talentos em uma empresa é definir a base salarial e benefícios dos colaboradores, de modo que estejam compatíveis com o mercado. Para isso, é necessário entender esses conceitos e qual a sua importância no mercado de trabalho. A base ou piso salarial é o mínimo que se deve pagar aos trabalhadores de uma determinada categoria. O valor, geralmente, é definido por convenções coletivas ou negociações entre patrões e funcionários, e pode variar de acordo com a região do país. Profissionais que atuam em São Paulo costumam encontrar bases salariais mais altas do...

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Gestão de benefícios: por que e como fazer?

Uma pesquisa realizada pela Glassdoor e divulgada pela revista Época Negócios revelou que a maioria dos profissionais prefere trabalhar em empresas que oferecem benefícios e regalias. Mas, para ser bem-sucedida nisso e atrair os melhores talentos, a sua organização deve contar com uma boa gestão de benefícios. Sendo assim, como uma empresa pode obter êxito na administração dos benefícios destinados aos colaboradores? Qual é a melhor forma de fazer essa gestão? Acompanhe nosso artigo e descubra! Por que é importante ter uma boa gestão de benefícios? Quando não há uma eficiente administração de benefícios, a empresa pode sofrer sérios prejuízos. Entre eles, encontram-se os...

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